src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js">
Kecerdasan Emosional (EQ) adalah Kemampuan untuk mengetahui apa yang kita dan orang lain rasakan, termasuk cara tepat untuk menangani masalah (Kemampuan mengidentifikasi, memahami, mempergunakan serta mengatur emosi di dalam kehidupan)
‘In the corporate world, IQ gets you hired But EQ gets you promoted’’
MENURUT DANIEL GOL
Mitos-mitos yang Keliru tentang EMOSI
• Ada emosi negatif, ada emosi positif
• Emosi itu sama deng...
Contoh Surat Referensi
Contoh: Surat Referensi
Untuk membaca penjelasan mengenai surat Referensi selengkapnya silahkan Klik disini
BANK RAKYAT INDONESIABRI CABANG TULUNGAGUNGJalan Urip Sumoharjo 88 Tulungagung
SURAT REFERENSINo. 89/REF/BRI.17/IV/03
Yth. Pimpinan CV Jati MurniJalan Manggis 19Solo
Membalas surat saudara No. : 37/R/JM/III-03 tanggal 29 Maret 2003 tentang permohonan referensi Toko Asrinda. Kami sampaikan bahwa selama ini toko Asrinda menunjukkan sebagai nasabah kami yang baik.
Toko Asrinda sudah sering meminjam uang di BRI dan...
Contoh surat keterangan
Contoh surat keterangan
DINAS PENDIDIKANSMK 2 TAKERANJalan Sumbermulyo 55 Takeran
SURAT KETERANGANNo. 224/106.13/SMK/03
Kepala SMK 2 Takeran menerangkan dengan sesungguhnya bahwa:
Nama : Andra Iskandar Nomor Induk Siswa : 010332 Tempat, tanggal lahir : Magetan, 25 Maret 1985 Alamat : Jl. Kenanga Mulyo II/14, Takeran
adalah siswa SMK 2 Takeran, sebaga...
Johari Windows atau Jendela Johari
JOHARI berasal dari nama penemunya yaitu: JOseph Luft dan HARRIngton Ingham. Mereka mengatakan bahwa setiap manusia memiliki 4 daerah pengenalan diri.
1. Diri terbuka (Open Self)
2. Diri Buta (Blind Self)
3. Diri Tersembunyi (Hidden Self)...
Model Dasar Perilaku Organisasi
DASAR-DASAR PERILAKU KELOMPOK1. STRUKTUR KERJA2. TIM KERJA3. KOMUNIKAASI4. KEPEMIMPINAN5. KEKUASAAN DAN POLITIK6. MANAJEMEN KONFLIK
ORGANISASI adalah sekumpulan orang yang mengadakan pembagian pekerjaan yang dikoordinasikan untuk mencapai tujuan bersama.
MANAJEMEN yaitu suatu Proses...
Strategi, Pengertian dan Definisi Negosiasi
Negosiasi adalah sebuah proses dimana dua pihak atau lebih melakukan pertukaran barang atau jasa dan berupaya menyepakati nilai tukarnya. Negosiasi juga merupakan Proses komunikasi antara dua orang atau lebih guna mengembangkan solusi terbaik yang paling menguntungkan bagi pihak-pihak yang terlibat.
Hasil terbaik dari negosiasi adalah “ WIN – WIN “ dan ini perlu dijadikan TUJUAN UTAMA NEGOSIASI, ambisi yang berlebih dari salah satu pihak menyebabkan kegagalan negosiasi sehingga...
Manajemen Konflik
Konflik adalah suatu proses yang mulai jika satu pihak merasakan bahwa pihak lain telah mempengaruhi secara negatif, atau segera mempengaruhi secara negatif.
PANDANGAN TERHADAP KONFLIK
1. PANDANGAN TRADISIONAL, Semua konflik merugikan dan harus dihilangkan.
2. PANDANGAN BEHAVIORISME, Konflik merupakan hasil wajar dan tidak terelakkan dalam setiap kelompok
3. PANDANGAN INTERAKSIONIS, Konflik tidak hanya suatu kekuatan positif dalam suatu kelompok melainkan juga mutlak perlu untuk suatu kelompok ag...
Definisi dan Pengertian Kepemimpinan atau leadership
Kepemimpinan adalah kemampuan untuk mempengaruhi sebuah kelompok untuk mencapai suatu tujuan tertentu.
Kepemimpinan yang efektif adalah Kepemimpinan yang dapat mengerahkan anak buah mencapai sasaran bersama yang sesuai dengan kehendak pimpinan dan dengan kepuasan anak buah
Berbagai Berbagai Teori Mengenai Kepemimpinan
TEORI SIFAT
Teori-teori yang mempertimbangkan berbagai sifat dan karakteristik pribadi yang membedakan para pemimpin dari mereka yang buk...
Komunikasi Dalam Organisasi
Komunikasi adalah proses penyampaian pesan dari komunikator kepada komunikan dan merupakan proses penyampaian pesan tersebut.
Komunikasi dalam organisasi adalah proses pengiriman dan penerimaan berbagai pesan di dalam organsisai, baik dalam kelompok formal mauun informal.
Unsur-Unsur Komunikasi
Sender (pengirim/komunikator), orang yang secara nyata mengirimkan dan menjadi sumber informasi
Receiver (penerima/komunikan), individu/kelompok tertentu yang merupakan sasaran pengiriman informas...
Definisi Kelompok Kerja
Kelompok Kerja adalah sekumpulan orang, terdiri atas 2 anggota atau lebih yang :
Mempunyai tujuan yang sama
Mempunyai kepentingan sama
Saling bekerjasama
Saling berhubungan
Memiliki rasa ikut bertanggung jawab
Saling tergantung satu dengan lainnya
Klasifikasi Kelompok
Kelompok Formal, suatu kelompok kerja yang ditandai dengan adanya struktur organisasi
Kelompok Komando, seorang manajer dan bawahan-bawahan langsungnya.
Kelompok Tugas, mereka yang bekerja bersama-sama untuk menyelesaikan suatu tugas pekerjaan.
Kelompok Informal, suatu kelompok yang tidak terstruktur secara formal muncul sebagai tanggapan terhadap situasi sosial.
Kelompok Kepentingan, mereka y...
Perilaku Politik
Perilaku Politik adalah kegiatan-kegiatan yang tidak diminta sebagai bagian dari peran formal seseorang dalam organisasi, tetapi yang mempengaruhi, atau mencoba mempengaruhi distribusi keuntungan dan kerugian di dalam organisas...
Pengembangan Diri
Pengertian Pengembangan Diri
A.Pengembangan Diri Sebagai Hukum Alam
Pandangan Herakleitos : Phanta Rhei, segala sesuatu dimuka bumi ini pasti mengalami perubahan, tidak ada yang tetap. Perubahan pada manusia berbentuk perkembangan dan pertumbuhan Perkembangan psikis (membaca, menulis, kemampuan bahasa, dll), Pertumbuhan fisik (tinggi badan, bentuk badan, rambut, kuku). Tidak berkembang atau bertumbuh bearti melawan hukum al...
Kekuasaan (Power)
Kekuasaan (Power) adalah Suatu kapasitas yang dimiliki seseorang untuk mempengaruhi perilaku orang lain sehingga orang tsb. melakukan apa yang mau tidak mau harus dilakukanny...
Mengenal Tipe Kepribadian Manusia
Florence Littaurer, menyatakan bahwa setiap manusia adalah ‘unik dan tiada duanya’ hanya ada satu diri kita’ di dunia ini. Bahkan anak kembar sekalipun mereka tetap dua pribadi yang berbeda, baik fisik maupun psikis. ...
Pengertian Citra Diri
A. Pengertian Citra Diri
Gambaran umum tentang diri kita. Mirip kumpulan foto dalam berbagai Situasi (saat sendiri, bersama orang lain, dahulu dan sekarang). Citra Diri juga merupakan Kesimpulan dari pandangan kita dalam berbagai peran (sebagai anak, Mahasiswa, staff, manager) atau merupakan Pandangan kita tentang watak kepribadian yang kita rasa ada pada kita (setia, jujur, bersahabat, judes, dll)...
Pengertian Paragraf atau Alinea
Lihat juga : Syarat Paragraf dalam Bahasa Indonesia
Paragraf atau alinea adalah suatu bentuk bahasa yang biasanya merupakan hasil penggabungan beberapa kalimat. Dalam upaya menghimpun beberapa kalimat menjadi paragraph, yang perlu diperhatikan adalah kesatuan dan kepaduan. Kesatuan berarti seluruh kalimat dalam paragraf membicarakan satu gagasan(gagasan tunggal).Kepaduan berarti seluruh kalimat dalam paragraf itu kompak, saling berkaitan mendukung gagasan tunggal paragraf.
Dalam kenyataannya kadang-kadang kita menemukan alinea yang hanya terdiri atas satu kalimat, dan hal itu memang dimungkinkan. Namun, dalam pembahasan ini wujud alinea semacam itu dianggap sebagai pengecualian karena disamping bentuknya yang kurang ideal jika ditinjau dari segi komposisi, alinea semacam itu jarang dipakai dalam...
Pengertian Surat Rekomendasi
1. Pengertian Surat Rekomendasi
Surat rekomendasi adalah surat yang dibuat oleh seorang pimpinan atau pejabat tertentu yang berisi keterangan tentang keadaan pribadi seseorang berdasarkan data-data autentik yang ada karena diminta sendiri oleh pihak yang bersangkutan untuk kepentingan pribadinya. Rekomendasi dapat...
Pengertian dan Contoh Surat Referensi
1. Pengertian Surat Referensi
Surat referensi adalah surat yang dibuat oleh seorang atas nama pribadi atau dinas yang berisi keterangan tentang tentang keadaan baik buruknya pribadi seseorang karena...
Pengertian dan Format Surat Pernyataan
1. Pengertian Surat Pernyataan
Yang dimaksud surat pernyataan adalah surat yang dibuat oleh seseorang yang berisi pernyataan dirinya atau menerangkan orang lain bahwa orang tersebut pernah atau tidak pernah melakukan sesuatu. Ada juga pengertian lain, yaitu surat pernyataan adalah...
Pengertian Surat Keterangan
1. Pengertian Surat Keterangan
Surat keterangan adalah surat yang isinya menerangkan seseorang atau suatu hal. Surat keterangan termasuk salah satu jenis surat yang paling banyak di buat karena isi surat keterangan umumnya menyangkut aktivitas manusia. Surat keterangan hanya dikeluarkan oleh organisasi sehingga surat keterangan selalu bersifat resmi. Jadi, tidak ada istilah surat keterangan pribadi atau surat keterangan yang dikeluarkan oleh perseorangan. Bila perseorangan akan memberi keterangan tertulis dalam bentuk surat, surat itu disebut surat pernyataan.
Ditinjau dari segi isi dan derajat kepentingannya, surat keterangan dapat dibedakan atas dua macam, yaitu:
1. Surat keterangan yang tergolong biasa, dan
2. Surat keterangan yang tergolong penting, sepert...
Langganan:
Postingan (Atom)